閱讀常常是填補空洞靈魂的秘方
即使經濟不景氣
仍有一群努力不放棄的人們
希望能夠給台灣一片不一樣的天空
他們發掘台灣小人物、新鮮事、對時事給予剖析
讓看似簡單的事物 背後其實有大大的道理
害羞變魅力 逆向思考 迎向不景氣
文/祝康偉
美國印第安那大學東南分校害羞研究中心教授Bernardo Carducci指出：「害羞並不是一種病，
也不是性格上的缺陷，而該被當作一個中性的字眼。」因為個性害羞，並不等於沒有衝勁和企
圖，只是他們不習慣鋒芒外顯、引人注目。更近一步分析，害羞這項特質網網同時伴隨其他獨
特能力，只要善加利用，一樣能出類拔萃，打破角色扮演的框架，建立屬於自己的領導魅力。
古今中外許多卓越領導人都有「個性內向、不善社交」的一面。但透過轉化，原來的劣勢在
管理上反而變為強項與個人特色。Carducci教授發現，害羞的人自我要求較高，常常限制了他
們展現自己的時機，在會議上鮮少發言的他們，容易換來能力較差的印象，「說來委屈，他們
需要的不過是較長的『熱機』時間罷了。」台大醫院精神科專科醫師王浩威分析，害羞的人比
較容易受傷，所以，在職場歷練的過程，經驗的獲得都是從無數傷口中鍛鍊而來。因此，當他
們身居管理職時，會比一路順遂的人多了敏感度，講話時多半會留餘地，不會以聲勢逼人，即
使出手也會顧慮輕重，以免傷人自尊。
台灣微軟總經理蔡恩全有一個節自孔孟名言的座右銘：「君子不器；得道者多助。」正是破
除害羞者常有「害怕衝突」與「不求表現」缺點的處世哲學。所謂「君子不器」，指的是君子
不像器皿一樣，只有一種用途，而在於你如何放開心胸接觸不同事物，願意和不同環境接觸。
而「得道者多助」，「道」是思考、溝通、品格三種能力，當你得「道」，又能「君子不器」
，很自然地在人生過程中將比更多人擁有更多機會，得到貴人相助與環境的幫助。
此外，害羞的主管若能發揮「安靜的力量」，也就是真正做到「言行一致」、「以誠待人」
，儘管平日沉默少言，像是信義房屋董事長周俊吉、聯發科董事長蔡明介，以及宏達基金會董
事長卓火土，他們那股精神感召的魅力，照樣能吸引各路英雄好漢投效。所以，害羞其實不一
件壞事，關鍵在於你是面對還是逃避。當你被職場滾動的巨石磨礪時，能將這個上天的禮物，
當作性格的潤滑，不僅能從中獲得能量，還能在事業的頂峰，因為害羞學會謙遜，看見更恢弘
的風景。 摘自2008年11月 cheers 快樂工作人雜誌
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